Evaluatieformulier

 

Om de kwaliteit van de opleiding te meten, vragen we je dit evaluatieformulier in te vullen. Het invullen hiervan neemt ongeveer 10 minuten van jouw tijd in beslag. De resultaten van deze evaluatie worden anoniem in het systeem verwerkt en vertrouwelijk behandeld. Alvast hartelijk bedankt voor jouw input en medewerking!

Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geselecteerde waarde: 3
Schuif het knopje naar links of rechts en geef een waarde aan waarbij 1 staat voor volledig oneens en 6 voor volledig eens.
Geef een gemiddeld aantal uren per week aan.
Jouw feedback is enorm waardevol en geeft ons een goede indicatie over hoe jij de opleiding hebt ervaren en waar wij eventueel in mogen verbeteren/aanpassen of rekening mee mogen houden. Een feedback hoeft natuurlijk niet altijd negatief te zijn, complimenten ontvangen we ook graag!